Rebaja de hasta un 50% del valor del arancel semestral para:

• Funcionarios: considera a alumnos funcionarios, cónyuges, hijos y parientes quienes presentan una solicitud que se valida en el Departamento de Personal.
• Alumnos patrocinados por entidades públicas o privadas, o personas vinculadas a la institución, cuyos casos se proponen a Rectoría quien decide su aprobación y porcentaje sobre el valor del arancel.

En el I semestre de 2007 fueron beneficiados 47 alumnos con una inversión equivalente a $5.413.560, presupuestándose un monto de ayudas para el segundo semestre 2007 similar.

La renovación semestral es a condición de mantener promedio mínimo de 5.0.y solicitarlo formalmente en el Departamento de Asuntos Estudiantiles, en los plazos fijados y publicados.

 

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BECAS DE COMPENSACIÓN LABORAL

Rebaja de aranceles conforme criterios de valor hora trabajada ($500 valor hora), para alumnos que se desempeñan en actividades de apoyo institucional, preferentemente en actividades temporales. El pago se realiza con carácter mensual, finalizado los servicios del estudiante reflejado en abono a su arancel mensual.

 

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BECA DE PREMIO EXCELENCIA ACADÉMICA "Ysabel Muñoz García"

Premio anual otorgado al mejor promedio absoluto de cada carrera, nivel y jornada, consistente en un semestre de absoluta gratuidad, la asignación se realiza entre los alumnos del I.P. y C.F.T. que no tienen ramos reprobados, retirados, ni atrasados, con promedio de nota igual o superior a 6.0.
En el año 2007 fueron 57 los alumnos beneficiados con un semestre absolutamente gratis, lo que significa destinar $19.960.200.-
Se tramita interna y automáticamente con la información académica de Registro Curricular por Vicerrectoría Académica, en el Primer semestre de cada año.