| Beneficios Internos |
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Premio anual otorgado al mejor promedio absoluto de cada carrera, nivel y jornada, consistente en un semestre de absoluta gratuidad. La asignación se realiza entre los alumnos del IP Los Leones y CFT Los Leones que no tienen ramos reprobados, retirados, ni atrasados, con promedio de nota igual o superior a 6.0.
Rebaja de hasta un 50% del valor del arancel semestral para: - Funcionarios: Considera a alumnos funcionarios, cónyuges, hijos y parientes quienes presentan una solicitud que se valida en el Departamento de Personal. - Alumnos patrocinados por entidades públicas o privadas, o personas vinculadas a la institución, cuyos casos se proponen a Rectoría quien decide su aprobación y porcentaje sobre el valor del arancel. La renovación semestral es a condición de mantener promedio mínimo de 5.0 y tras solicitarlo formalmente en el Departamento de Asuntos Estudiantiles, en los plazos fijados y publicados.
Crédito que otorga el Instituto, que financia estudios mediante la rebaja entre un 20% y un 50% del arancel semestral de la carrera, sin intereses, iniciando su devolución después de un año de rendido el Examen de Título. - Tengan un promedio de notas de 5.5 o superior en el último semestre, sin asignaturas reprobadas ni atrasadas. - Acreditar dificultades económicas, mediante evaluación técnica a partir de documentos. - No tener otro beneficio institucional (becas, convenios o descuentos).
Rebaja de aranceles conforme criterios de valor hora trabajada ($500 valor hora), para alumnos que se desempeñan en actividades de apoyo institucional, preferentemente en actividades temporales. El pago se realiza con carácter mensual, finalizado los servicios del estudiante reflejado en abono a su arancel mensual. |

