Principios| Principios y Propósitos |
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PRINCIPIOS QUE ORIENTAN EL QUEHACER INSTITUCIONAL El desarrollo institucional, con sus logros y dificultades, ha propiciado variadas oportunidades de aprendizaje, en las que a través de la reflexión crítica se han buscado instancias permanentes de mejoramiento interno. La sistematización de la experiencia nos ha permitido discriminar, valorar, y comenzar a reajustar el quehacer institucional, en el marco de las demandas actuales para la Educación Superior, siendo coherentes con los principios fundacionales de la Institución y con el propósito de constituir un real aporte a la formación de las nuevas generaciones de ciudadanos. Los principios que orientan nuestro quehacer responden al compromiso con una educación de calidad que sea generadora de competencias productivas y a la vez, promotora de valores humanistas. Nuestro quehacer se sustenta, entonces, en los siguientes principios orientadores:  La responsabilidad social: es inherente a la naturaleza propia de la Institución y forma parte integrante de la Misión. El trabajo cooperativo y solidario: es un componente de la cultura organizacional que siempre ha estado presente en la Institución. Se expresa en la colaboración y contribución interdisciplinaria y de los distintos equipos de trabajo para el logro de propósitos comunes. La excelencia académica y administrativa: la excelencia académica y administrativa se concreta en la consistencia entre lo declarado y los resultados obtenidos. La libertad de pensamiento y de enseñanza: la Institución sitúa su quehacer en un espacio en y para la libertad, en el que la búsqueda de la verdad es el único compromiso que orienta y perfila su accionar. El respeto a la dignidad de la persona: lo cual se expresa y manifiesta en todos los niveles y estamentos de la organización. La pertenencia al sector de los Institutos Profesionales: un aporte consistente y sistemático hacia el posicionamiento y comprensión del rol que le compete a este nivel de la Educación Superior nacional. La autonomía y autorregulación institucional: son productos de su madurez demostrada a través del proceso de obtención de la plena autonomía.PROPÓSITOS INSTITUCIONALES En el marco de su misión y en el desarrollo de su visión, el Instituto Profesional Los Leones se propone: Fomentar de manera permanente la calidad de la formación que proporciona en sus distintas carreras. Optimizar la eficiencia y eficacia de la gestión institucional, en el contexto de una administración al servicio de los procesos académicos. Propiciar la optimización del bienestar y satisfacción del personal que labora en la Institución como una forma de incentivar su adhesión y compromiso con la visión y misión del IPLL. Desarrollar un sentido de identificación del estudiantado con el Instituto. Fomentar la vinculación de la formación con los sectores empresariales, productivos, sociales y culturales. |